Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Berlin Lichtenberg
Sie haben die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten?
Unsere Tätigkeit für Arbeitnehmer hat den Schwerpunkt in der Abwehr ungerechtfertigter Kündigungen z.B. im Rahmen einer Kündigungsschutzklage.
Wenn Sie eine Kündigung Ihres Arbeitsvertrages erhalten haben oder Zweifel an der Rechtmäßigkeit einer Befristung haben, überprüfen wir für Sie den rechtlichen Bestand der Kündigung bzw. der Befristung, beraten Sie über Ihre Möglichkeiten und vertreten Sie gegebenenfalls außergerichtlich und vor dem Arbeitsgericht.
Beratung und Vertretung bei Kündigungen
- Prüfung der Rechtmäßigkeit einer erhaltenen Kündigung
- Beratung zu Ihren Rechten und Handlungsoptionen
- Einleitung einer Kündigungsschutzklage innerhalb der 3-Wochen-Frist
- Vertretung vor dem Arbeitsgericht
Sie können sich aber auch an uns wenden, wenn Sie Fragen haben zu den Themen Lohn und Gehalt, Zeugnis, Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschaft und Elternzeit oder zu sonstigen Themen, die Ihr Arbeitsverhältnis betreffen.
Beratung von Arbeitgebern
Unser Angebot für Arbeitgeber beinhaltet die Überprüfung und die Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie die Beratung und die Vertretung, wenn es um die Einhaltung Vertragsbedingungen oder die Kündigung von Arbeitnehmern geht:
Arbeitsverträge
- Überprüfung bestehender Verträge
- Gestaltung neuer Arbeitsverträge
- Minimierung von Risiken in kritischen Bereichen:
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- Urlaub
- Arbeitszeit
- Gehalt
- Betriebsgeheimnis
Beratung und Vertretung
- Einhaltung von Vertragsbedingungen
- Kündigung von Arbeitnehmern
- Sicherstellung der Beständigkeit Ihrer Verträge
Konfliktmanagement
- Außergerichtliche Vertretung bei Streitigkeiten
- Gerichtliche Vertretung bei Vertragsverletzungen und Kündigungen