Unsere Tätigkeit für Arbeitnehmer hat den Schwerpunkt in der Abwehr ungerechtfertigter Kündigungen z.B. im Rahmen einer Kündigungsschutzklage.
Wenn Sie eine Kündigung Ihres Arbeitsvertrages erhalten haben oder Zweifel an der Rechtmäßigkeit einer Befristung haben, überprüfen wir für Sie den rechtlichen Bestand der Kündigung bzw. der Befristung, beraten Sie über Ihre Möglichkeiten und vertreten Sie gegebenenfalls außergerichtlich und vor dem Arbeitsgericht.
Beratung und Vertretung bei Kündigungen
Sie können sich aber auch an uns wenden, wenn Sie Fragen haben zu den Themen Lohn und Gehalt, Zeugnis, Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschaft und Elternzeit oder zu sonstigen Themen, die Ihr Arbeitsverhältnis betreffen.
Unser Angebot für Arbeitgeber beinhaltet die Überprüfung und die Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie die Beratung und die Vertretung, wenn es um die Einhaltung Vertragsbedingungen oder die Kündigung von Arbeitnehmern geht:
Arbeitsverträge
Beratung und Vertretung
Konfliktmanagement